Career Picturebook キャリア図鑑 SMCのキャリア

CAREER

SMCのキャリア形成の特徴のひとつに、職種が変わる異動の少なさが挙げられます。高度な専門的知識を有するプロフェッショナルなキャリアを築ける環境を整えています。SMCで働く社員は実際にどんなキャリアを歩んでいるのでしょうか。ここでは、代表的な例を紹介します。

世界と働くはあたりまえ

ワールドハッカー

日本で働きながら、メール、オンライン会議、資料など日常的に外国語に触れる環境でキャリアを重ねてきました。海外への長期出張で現地社員との共同作業も何度か経験。将来的にはグローバルどこでも活躍できるよう、さらなる語学力向上や海外との人脈形成、マーケットの情報収集・分析に注力しています。

  • 海外子会社の研修プログラムに参加、語学力向上と人脈形成をする
  • 海外人材との共同作業で、知識や視野を広げる
  • 各国のサクセスストーリーを共有して、積極的に周囲に展開しアクション
改革志向で先を行く

イノベーションキャプテン

「小さな失敗を恐れず、新たなアイデアや施策に挑戦し高みを目指そう」と言う上司や先輩に囲まれ、改革を軸にして業務に取り組んできました。前例のないテーマやチャレンジングな仕事を若手時代から経験させてもらい、日頃から主体的に情報収集し、まわりと議論して計画を立案してトライする、充実した社会人生活を送ることができています。

  • チャレンジに寛容な風土を活かして、改革の起点となり周囲を巻き込む
  • 現状維持を良しとせず、チームで課題解決や価値創造に挑む
  • 新しい知見を積極的に吸収することで、業務改善につなげる
多様な環境を思いっきり楽しむ

多様性サーファー

多くの業界に関わり、グローバルに活躍したいと入社し、結婚・出産前にエンジニアとして海外駐在を経験しました。様々な国籍の方と働くことで生まれるアイデアはとても新鮮で、新しい価値観に触れることができとてもいい刺激になりました。子育てが落ち着いたら、また、海外で様々な国籍の社員と働きたいです。

  • 人種、宗教、性別、性的指向、年齢など、多様性を受け入れる意識改革
  • 環境変化への柔軟な対応とグローバルなコミュニケーション能力の向上
  • 出産、育児、介護などライフステージの変化に合わせてキャリアを形成
ロジカルに形づくる

創造プロフェッショナル

顧客からの難解なテーマに対して、一つひとつロジックを積み重ね、成果が出るまで粘り強く業務に取り組んできました。年齢に関係なく意見を求められるので、その領域のプロとして尊重されます。そのため、先行研究の確認やセミナーへの参加、公的資格取得など、上司との面談を通じて知識やスキルを積み重ねてきました。他部門の社員と連携し、解決できたときの達成感は格別ですし、上司や同僚、そして顧客からの信頼を感じています。

  • 斬新な発想と論理的思考力を土台にしたものづくりや課題解決
  • 要望に応え、期待を超えるために最後まであきらめない姿勢や粘り強さ
  • その領域のプロとして自己研鑽を重ね、職場で同僚と教えあい相互に高めていく

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